社會保險

Radio Flyer為Flyers按工資全額購買五險一金，住房公積金雙邊繳納比例高達24%。

其他保險

為Flyer及子女免費提供商業(yè)醫(yī)療保險、意外保險及重大疾病保險。并為Flyer的配偶提供商業(yè)保險補貼。

健康

在Radio Flyer, 我們通過多種福利來支持團隊的健康。

? 每年2500元的健康體檢禮包，可與家人共享

? 全天候為員工和家庭成員提供EAP員工援助計劃

? 為哺乳期母親提供的私密空間，并配有冰箱可供儲存

? 由VMV 委員會領(lǐng)導的全公司范圍內(nèi)的健康活動

發(fā)展

Radio Flyer相信員工的成長能夠推動公司的發(fā)展，因此我們提供正式和非正式的個人和職業(yè)發(fā)展課程，包括:

? Wagon U，我們的內(nèi)部發(fā)展課程

? 360°反饋

? 輔導和指導

? 個性化的職業(yè)發(fā)展計劃

? 場外領(lǐng)導力發(fā)展機會

? 學費報銷

帶薪休假

就像我們那些有趣的電動小車一樣，我們清楚的了解，員工們?nèi)甓夹枰獣r間來為自己”充電“。我們提供多項假期福利來支持Flyers。

? 年假和病假時間隨著工齡的增加而遞增

? 每年至少12天的公司假期

? 每年至少6天的全薪病假，可用于照護家人

產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/家庭護理

Radio Flyer 了解父母能夠照顧新生兒并與其建立聯(lián)系的重要性。 我們提供極具競爭力的休假，為各種背景的家庭創(chuàng)造一個包容的工作環(huán)境。

? 女性員工可享受最少178天，最多208天的帶全薪產(chǎn)假

? 男性員工可享受15天的帶全薪陪產(chǎn)假

? 3周歲以下兒童的父母，可享受兒童護理假

? 獨生子女員工在父母年滿60周歲后，可享受父母護理假。

靈活工作時間

Radio Flyer了解并致力于通過提供靈活的工作時間來平衡工作和生活，從而滿足Flyers的需求：

? 全年彈性工作時間

? 在家辦公政策

? 為Flyers提供在家辦公設(shè)備支持

文化

在Radio Flyer，我們?yōu)閱T工提供的不僅僅是一份工作。我們的FUNomenal?公司文化會讓你說“我愛我的工作”，好處包括:

? 充滿活力的辦公環(huán)境和開放的空間

? VMV委員會組織的各種活動

? 趣味委員會主導的活動

? 通過志愿者倡議和捐贈活動豐富社區(qū)

? 休閑著裝規(guī)范